JoomlaWatch Stats 1.2.9 by Matej Koval

Вход на сайт



Ссылки

Министерство образования и науки Российской Федерации
О трудоустройстве выпускников
Студенческая жизнь - Трудоустройство

Информация о трудоустройстве выпускников филиала ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет" в г. Геленджике

Таблица 21 –  представление информации о трудоустройстве выпускников образовательных организаций за последние 3 года

филиала ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Геленджике (среднее профессиональное образование)

п/п

Наименование профессии, специальности, направления подготовки

2015-2016 уч. год

2016-2017 уч. год

2017-2018 уч. год

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

1.         

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет

55

38

53

39

98

62

2.         

43.02.11 Гостиничный сервис

25

16

18

10

25

13

3.         

43.02.10 Туризм

 

13

8

13

7

15

8

 

Востребованность выпускников и их профессиональное продвижение. Сотрудничество с предприятиями и организациями 

      Филиал ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Геленджике является единственным государственным образовательным учреждением на территории муниципального образования город- курорт Геленджик

 За двадцать три года существования филиала, из его стен вышло более 1000 специалистов СПО. Выпускники филиала работают практически в каждых государственных, муниципальных, административных органах, гостиничном и туристическом сервисе, на предприятиях различных форм собственности. В настоящее время система профессионального образования претерпевает существенные изменения и строится на основе  рыночной экономики. Это заставляет учитывать новые  потребности учреждений и предприятий в подготовке молодых специалистов. В соответствии с новыми экономическими задачами совершенствуется структура подготовки специалистов. Система образовательного процесса в филиале выступает в качестве посредника  между будущими специалистами и их потребителями - предприятиями и организациями различных форм собственности, развитием малых и средних форм собственности, частного предпринимательства.  

Руководством филиала уделяется большое внимание организации процессов по взаимодействию с внешними партнерами, заинтересованными в улучшении качества подготовки специалистов среднего профессионального звена. 

Филиал осуществляет подготовку специалистов в тесном взаимодействии с основными работодателями (потребителями выпускников): по системе СПО - с санаторно-курортным комплексом (специальности - Гостиничный сервис, Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям). С этой целью филиалом заключён более 30 договор о сотрудничестве с предприятиями курорта.  

 Проведение совместных мероприятий, различных  проектов позволяет изучать образовательные  потребности региона и динамику их изменений.

 Администрация филиала, подразделения студенчества сотрудничают с работодателями на постоянной или временной основе, создавая условия для развития нового образовательного пространства, обеспечивающего повышение конкурентноспособности выпускников филиала на рынке труда.

 Филиал использует многообразные формы сотрудничества с предприятиями для обеспечения трудоустройства выпускников: 

       - практика студентов, особенно преддипломная, ориентирована на последующую ориентацию  обучающихся на работе по месту прохождения практики;

      - студенты являются инициаторами заключения договоров с интересующими их организациями для последующего в них трудоустройства.

Трудоустройство выпускников за последние 3 года свидетельствует о том, что филиалу удалось повысить процент трудоустройства выпускников или сохранить его на определенном уровне. Система работы по профориентации и привлечение работодателей к выработке профессиональных компетенций выпускников способствует целевому трудоустройству по обоюдному согласию студента и работодателя.  

      Положительным фактором в деятельности педагогического коллектива филиала по изучению профессиональных навыков выпускников является широкое привлечение работодателей в состав комиссий государственных аттестационных испытаний. 

Взаимодействие с внешними партнерами организуется и на этапах формирования регионального компонента учебных планов по ООП СПО, составленных на основе ФГОС СПО, определения баз практик студентов, содействия выпускникам в трудоустройстве. Все пожелания и предложения по подготовке и трудоустройству специалистов, поступающие со стороны организаций и предприятий, изучаются руководством филиала и реализуются Отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников, по мере возможности, внедряются в образовательную практику.

Каждая из новых специальностей, открытых в Филиале появляется в результате глубокого изучения уровня ее востребованности и на основе развития кадрового потенциала и учебно-материальной базы филиала. Систематизация материалов о спросе на рынке труда позволяет филиалу своевременно с УРФ вырабатывать рекомендации для корректировки перечня специальностей, их сочетаний и направлений и производить корректировку цифр приема по реализуемым специальностям.

 Выпускники специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) являются сотрудниками ИФНС РФ по г.Геленджику, администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, работают в различных банках, на предприятиях и в организациях всех форм собственности города Геленджика и его районов. 

 

Выпускники специальности 43.02.11 Гостиничный сервис, 43.02.10 Туризм трудятся на многочисленных предприятиях санаторно-курортного комплекса муниципального образования город-курорт Геленджик.